擁有名牌大學最高「博士後」學歷的留學生，回國後出任沒有明確學歷要求的街道辦「小官」，是否有點「大才小用」？此一話題，近日引起內地網民熱議。事緣深圳市南山區桃源街道辦一名女副主任，近日被發現竟然擁有美國哈佛大學博士後的學歷。官方指，這是她的個人選擇；內媒則指，其實每年都有北大及清華的碩士及博士畢業生投身基層公務員行列。
據北京新浪網報道，有網民近日爆料指，深圳南山區桃源街道辦副主任羅林姣，擁有美國哈佛大學博士後的學歷。消息傳出後，隨即引起外界的關注。
網傳簡歷顯示，羅林姣曾就讀哈佛大學物理系，獲生物物理專業博士學位，2018年出任桃源街道辦副主任。南山區委組織部一名工作人員日前亦證實，羅林姣確為哈佛大學博士後，並指她選擇當街道辦副主任屬個人行為。
所謂街道辦，其實是內地城市的最基層政府行政單位，相等於台灣台北市或台中市內的一個「區」，而街道辦主任亦即「區長」，在地方事務中，亦擁有相等於鄉長或鎮長的一定權力，主要負責管理區內社會及民生事務。
據內地媒體報道，自深圳市傳出一名博士後任職街道辦副主任後，有關碩士及博士投身基層公務員行列的消息，又再被炒熱。有指，浙江杭州市餘杭區政府2018年公開招聘的48個公務員職位，清一色全是清華大學和北京大學的碩士和博士畢業生。而名單中有8人被招進餘杭區的各個街道辦事處，崗位為綜合管理，其中不乏北大地球物理學博士、清華材料科學與工程碩士等。
不過，根據官媒解釋，那次其實是餘杭區特別針對北大與清華畢業生所進行的一次「黨政機關儲備人才」招聘，性質即類似私人機構的「見習生」計劃。官媒還指，類似招聘已經舉辦過不止一次，並非新鮮事。
另有自媒體透露，餘杭區政府這個招聘計劃，出手其實相當闊綽，清北畢業生可以選擇事業編制人員或政府部門高級僱員兩種身份。博士可參照事業副處級薪酬水平，或拿38萬元人民幣（下同，42萬港元）年薪；碩士參照事業正科級薪酬水平，或拿35萬元（39萬港元）年薪。至於海外招聘錄用的人選，若屬於政府高級僱員級別，年薪更高達50萬元（56萬港元）。
然而，不少網民仍覺得，寒窗苦讀十數載，在某個專業學科取得如此高的學歷，沒有當科學家或教授，似乎有點可惜，甚至人才錯配，「不是高學歷不能為人民服務，而是專業不對口，浪費了這麼久的專業技能培養。」亦有網民說：「物理系，沒進科研機構等於沒學歷，現實很殘酷，進街道挺好。」
對於深圳南山區找來哈佛大學物理學博士後擔任街道辦副主任，香港智明研究所研究總監許楨並不感到特別意外。南山區近年已發展成高增值產業基地，去年GDP更突破6,000億元，連續7年穩居廣東區第一、全國第三位。該區政府即使找來一位物理學博士後出任街道辦副主任，也不算是「大才小用」，至少這位街道辦副主任可利用她的專業知識、邏輯思維及數字的敏感，協助當地的創科企業發展，甚至吸引更多海外投資。
至於高學歷的公務員是否有助提升內地政府的行政效率，許楨坦言不太樂觀。他表示，高學歷不一定擁有過人的工作才能，兩者之間甚至可以存在極大落差，而內地人很多都是「讀書機器，成長路較單一」，部份人甚至在人生閱歷或眼界方面，都不及歐美同齡的年輕人般成熟及寬闊。
他又指，內地不同地方有不同「用人文化」，像深圳或上海這類重視創新、科研的大城市，會比較願意吸納高學歷人才，甚至放手讓他們嘗試推新政策，但在一些官僚主義或集體主義較盛行的地方，那就不太可能出現這種情況。特別是近年，內地政治、經濟與社會政策「左傾」，在「黨管一切」的大原則下，是否還存在空間讓基層公務員有所發揮，這肯定是個疑問。
不過，許楨也承認，這也算是一種「人才錯配」，特別是近年內地新一代的學歷不斷提高，留學歐美，已不算是一件甚麼了不起的事情。
