包括西部戰區在內的中國軍方近日大規模招聘技術類文職人員，招聘目標數以萬計。軍方試圖以此將備戰、精兵，減負、就業集於一體，但官方雁過拔毛的習性讓事件增添滑稽色彩。（黃小山 /程文 報道）
中央軍委國防動員部、空軍、陸軍、西部戰區、以及聯勤保障部門近日連續發布公告，公開向社會招聘高達近萬名軍隊文職人員。
根據招聘公告顯示，軍方此次招聘涵蓋了包括駕駛、炊事、通訊、電腦、文秘、管理幹部等多個工種，要求所有的應聘者必須具有大專或以上學歷。
而細分具體招聘機關則顯示，最大招聘部門，來自由軍委國防動員部掌握的全國各地的軍隊幹休所，多達2160個類別、幾乎接管了原來由現役部隊直接承擔的全國軍隊幹休所的服務職能。這也被指系軍方以此甩開非作戰的部門和機構，同時又將其納入自己能直接掌控的範圍。
此外，引人矚目的西部戰區招聘大量的駕駛和炊事人員，則被懷疑與近期中印邊境對峙有關，更有消息指嚴重的高原反應導致的減員，直接導致西部戰區一線部隊出現了後勤和補給人員告急。
但這個說法沒得到軍方證實。而按照慣例，軍方不對外發布任何與此有關的資訊。
而引人關注的是，就在本周三（30日），中國軍方剛結束了近年來最大規模的技術類士官的招聘，其中無人機、航海、航空航太、電子資訊、小語種等專業招收力度和照片人數更是被空前加重。這也被認為市中國軍方備戰的意圖和重點方向十分明確。
資深媒體人劉水認為，目前招聘技術類文職，備戰的意味很濃，同時也有補充軍隊技術類人才的考量。
劉水說：這個真的很難說的，無非就是印度的局勢嘛，為中印緊張的關係做一些準備吧。再一個就是加強嘛，因為現在投放了大量新式的裝備，那現役的部隊不一定會用啊。再一個文職人員文憑要求高的嘛。沒有想到別的解釋。
而熟悉軍隊狀況的何先生則告訴本台記者，軍隊大量招聘非敏感崗位的技術類文職人員，其中一個目的就是為了節約成本和減少負擔。以勞務雇傭的方式雇傭文職人員，既不用承擔日後麻煩的退伍安置責任，同時也避免了培養類似人才所需的高昂成本
何先生說：這個文職工作人員他是屬於勞務派遣式的，不是現役軍人了。有些是技術工種，我有好幾個朋友它本身也是這個招聘去的文職人員，後來他是在電腦領域比較突出，直接特招，又入伍了。一進去就是一毛二（排級軍官）、一毛三（連級軍官）。軍隊裡面，文職比一個當兵的要便宜得多得多，如果說部隊裡面刻意培養一個專業幹部，花的代價更大嘛。
但讓很多人意外的是，儘管官方宣稱是選拔軍隊所需要的人才，但在其招聘公告中，無一例外的要求每個報名者必須繳納50或100元的報名費。這也被嘲笑為即便是當炮灰，也要被割一把韭菜。
何先生指出，招聘、審核等這些原本應該屬於軍隊分內的基本成本，也被轉嫁到了應聘者自己頭上。但在中國，這只是常態。
何先生說：報名費幾十塊、100塊吧。它請了很多人做資料審核啦，它這個有些開支是要對外的。你像它的文憑的核定審核，資料的整理，等等，包括安排考場，雜七雜八，它都有些開支的費用。哎，我們都已經習慣了，要不然他們吃什麼？你在這個國家生存，你沒辦法。
本台記者試圖就此系列問題採訪陸軍參謀部和西部戰區政治部、但相關機構的電話都被限制了境外通話功能。而一些接聽了電話的相關人士，也被電信部門短信警告，電話來自國外。
資料網友提供，貼文只供back up用途
來源：網路資料
聲明：以上資料轉載自網絡，僅供參考。
